De functies van de personeelsformatie kunnen per definitie enkel via statutaire werving worden ingevuld (vaste benoeming). Men kan voor een vaste benoeming in aanmerking komen nadat men in eerste instantie geslaagd is voor een vergelijkend wervingsexamen georganiseerd door Selor (www.selor.be) en vervolgens voor een functiespecifieke proef bij het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.
>>> Bekijk hier de vacatures voor statutaire werving bij de centrale diensten van het GO!.