Het Grundtvig programma richt zich tot zowel het formele volwassenenonderwijs als de non-formele volwassenenvorming.
Het Grundtvig programma zoekt een antwoord op de uitdagingen die zich stellen door de veranderingen in de maatschappij en de arbeidsmarkt. Volwassenen worden genoodzaakt hun kennis bij te stellen; er is nood aan opleidingsmogelijkheden waardoor ze hun know-how en competenties kunnen verbeteren en ze zich kunnen aanpassen aan deze evoluerende, vergrijzende maatschappij.
De verschillende acties binnen het Grundtvig programma zijn:
-
Gedecentraliseerde acties (dwz dat je je aanvraag moet indienen bij je Nationaal Agentschap, vzw EPOS)
- Voorbereidende bezoeken / contactseminaries
- Nascholings- en andere professionaliseringsactiviteiten
- Bezoeken en Uitwisselingen
- Assistentschappen
* het ontvangen van een GRU-assistent in jouw organisatie
* als GRU-assistent naar het buitenland
- Leerpartnerschappen
- Senior Vrijwilligers Projecten
- Grundtvig Workshops
* het deelnemen aan een GRU Workshop in het buitenland
* het organiseren van een GRU Workshop in Vlaanderen
2. Gecentraliseerde acties
- Multilaterale netwerken
- Multilaterale projecten
- Aanvullende maatregelen
Wat volgt is een kort overzicht van de belangrijkste aandachtspunten van elke actie binnen het Grundtvig-programma (gebaseerd op de Grundtvig actiefiches)
1. Grundtvig leerpartnerschappen
Wat en hoe?
Minstens drie instellingen van het volwassenenonderwijs uit minstens drie verschillende Europese landen werken samen rond een bepaald thema. Ze wisselen ervaringen en informatie uit. Praktische informatie over hoe stap voor stap met een leerpartnerschap kan gestart worden is te vinden in de 
Grundtvig Learning Partnerschip Navigator.
Voor wie?
Grundtvig is bedoeld voor de organisaties van het volwassenenonderwijs:
- binnen het formele leersysteem: CVO's, universiteiten en andere instellingen die cursussen aanbieden die leiden tot een officieel erkend diploma
- binnen het niet-formele systeem: volkshogescholen, verenigingen, ondernemingen, ziekenhuizen, gevangenissen, musea, bibliotheken, vakbonden enz.
Met wie?
Het partnerschap wordt afgesloten tussen minimum drie instellingen van het volwassenenonderwijs uit de landen van de EU, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Turkije.
Hoe lang?
De leerpartnerschapsprojecten duren twee jaar.
Beurs?
Het bedrag van de subsidie hangt af van het aantal verplaatsingen (aantal docenten of lerenden dat naar het buitenland reist voor een projectmeeting) tijdens het project. Voor minstens 4 verplaatsingen krijgt de school een forfaitaire subsidie van 7.000 euro. Voor minstens 8 mobiliteiten is 11.000 euro voorzien. Doe je er minstens 12 dan wordt het forfait verhoogd tot 15.000 euro.
Voorbereidend bezoek?
Ter voorbereiding van een leerpartnerschap kan een organisatie een budget aanvragen voor een voorbereidend bezoek aan een buitenlandse partner. Dit voorbereidend bezoek wordt normaliter afgelegd met minimaal 4 kandidaat-aanvragers om een gezamenlijk voorstel voor een leerpartnerschap uit te werken. De aanvrager weet dus vooraf wie hij zal ontmoeten en over welk concreet projectvoorstel het zal gaan. Een voorbereidend bezoek moet minimaal 8 weken voor de geplande activiteit aangevraagd worden met een aanvraagformulier dat kan opgeladen worden op de website van de vzw EPOS.
Aanvraagformulier en deadline voor indienen?
Elke partner dient een (gezamenlijk opgemaakte) aanvraag in tegen 21 februari 2012 bij het Nationaal Agentschap (EPOS vzw) om in het volgende schooljaar van start te gaan. Het aanvraagformulier en de instructies om dit in te vullen en in te dienen kan u hier terug vinden.
2. Grundtvig nascholing
Wat?
Personeel uit het volwassenenonderwijs kan een nascholing volgen in andere Europese landen. Deze nascholing kan verschillende vormen aannemen:
- gestructureerde opleidingscursussen
- praktijkstages / jobshadowing / studieperiodes aan buitenlandse instellingen/organisaties
- conferenties, beurzen, seminars, workshops met een ‘Europees’ karakter over materie i.v.m. de volwasseneneducatie
Voor wie?
Dit programma is bedoeld voor personeel van organisaties van het volwassenenonderwijs:
- binnen het formele leersysteem: scholen, universiteiten en andere instellingen die cursussen aanbieden die leiden tot een officieel erkend diploma
- binnen het niet-formele systeem: volkshogescholen, verenigingen, ondernemingen, ziekenhuizen, gevangenissen, enz.
- binnen het informeel onderwijs: CVO's, musea, bibliotheken, vakbonden, enz.
Met wie?
Een overzicht van de nascholingscursussen vind je op http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/.
Hoe lang?
Afhankelijk van de duur van de cursus.
Beurs?
De beurs bestaat uit twee delen. De reiskosten worden volledig terugbetaald. Voor de verblijfkosten ontvangt u een forfaitair bedrag, afhankelijk van het land waar je zal verblijven.
Aanvraagformulier en deadline?
Het aanvraagformulier en de instructies om dit in te vullen en in te dienen kan u hier vinden .
- 16 januari 2012 voor nascholingen die ten vroegste starten op 1 mei 2012.
- 30 april 2012 voor nascholingen die ten vroegste starten op 1 september 2012.
- 17 september 2012 voor nascholingen die ten vroegste starten op 1 januari 2013.
3. Meer informatie en indienen van aanvragen:
Renilde Reynders